Pablo Repetto suena para Emelec, este sería el salario que le ofrecen mientras en LDU cobró 20 mil
Pablo Repetto es uno de los nombres que toma fuerza en el Bombillo en lugar de Vicente Sánchez
El nombre de Pablo Repetto ha vuelto a retumbar con fuerza en los pasillos del Estadio Capwell. Ante la tambaleante continuidad de Vicente Sánchez, la directiva de Emelec busca un perfil con experiencia comprobada y éxito inmediato en el fútbol ecuatoriano. Sin embargo, uno de los puntos clave en la negociación no es solo el estilo de juego, sino la ingeniería económica para convencer al DT charrúa.
En el entorno del fútbol ecuatoriano se recuerda que, durante su etapa en Liga de Quito, Repetto llegó a manejar un salario base que rondaba los 20000 dólares mensuales. Para su posible llegada al Bombillo, los reportes indican que la oferta inicial de la dirigencia azul sería igualar esa cifra o, en el mejor de los escenarios, estirarse a un monto ligeramente superior para asegurar su firma.
Aunque en clubes internacionales como Santos Laguna o Atlético Nacional sus ingresos fueron considerablemente más altos, la posibilidad de volver a un mercado que conoce a la perfección y a un equipo con la vitrina de Emelec jugaría a favor de la negociación. Para Emelec, pagar un salario de este rango representa una inversión importante en un momento donde la estabilidad financiera es prioridad.
No obstante, la directiva entiende que el costo de oportunidad de no clasificar a torneos internacionales o seguir perdiendo terreno en la LigaPro es mucho más caro que el sueldo de un cuerpo técnico de élite. Si bien el salario parece estar dentro de los parámetros, el verdadero desafío para el uruguayo será lidiar con la presión de una hinchada que exige un fútbol más vistoso que el que solía proponer en Ponciano.
Repetto sabe que en Guayaquil el margen de espera es mínimo, y que cada dólar invertido en su sueldo será juzgado en función de los puntos que sume en la tabla. Las próximas horas serán vitales para definir si la oferta económica de Emelec satisface las pretensiones del estratega o si la brecha salarial termina por enfriar uno de los regresos más esperados del 2026.
